Категорија: Предузетништво

Рецент Блог Постс

Оживите компаније засноване на технологији
Оживите компаније засноване на технологији

Ове недеље сам учествовао у стварању компаније засноване на технологији (ЕБТ) у УА на великим подацима, дајући своју подршку лабораторији Луцентиа, коју су промовисали професори Јуан Царлос Трујилло (оснивач и главни стручњак), Мануел Марцо, Педро Перниас - сви припадају Одељењу за језике и системе УА, са Марио Пиаттини (*), Мануел Десантес и самим Универзитетом Алицанте.

Да бисте иновирали деструктивно, морате се понашати попут стартапа
Да бисте иновирали деструктивно, морате се понашати попут стартапа

Настављам са Стевеом Бланком, још једна занимљива тачка коју је изнео на својој ЕСАДЕ конференцији, о стварању интерних иновација у компанији. Према Бланк-овом мишљењу, велике конвенционалне компаније су мање ефикасне од стартупа када је реч о промоцији поремећајних иновација. Позива да се понаша као стартуп.

Култура технолошких компанија и универзитетског предузетништва
Култура технолошких компанија и универзитетског предузетништва

Ажурнији унос је у: Ревитализација компанија које се баве технологијом (ЕТБ). Идеју за овај унос пружио ми је величанствен говор професора Сенена Барроа, бившег ректора Универзитета Сантиаго де Цомпостела, поводом његовог пријема у Академија лекара. Његово искуство вођења мреже Емпрендиа чини његове критеријуме полазном тачком за свако размишљање о овим питањима.

Нови закон за предузетнике
Нови закон за предузетнике

Председник владе Мариано Рајои изнео је у Астурији важну најаву: развој закона који регулише активност предузетника и који ће поједноставити многе постојеће прописе. У последњем случају, огроман напредак може се постићи елиминацијом низа бесмислених норми, прописа који представљају неефикасну и апсурдну бирократску замку, досадну, уместо подстицаја за промовисање идеја и пројеката младих предузетника који почну сумњати у своју посвећеност пре бирократско административно окружење, застарело и у супротности са рационалношћу и дигиталном ефикасношћу нашег времена.

Пословна мотивација: функционишу ли аутономија или подстицаји?
Пословна мотивација: функционишу ли аутономија или подстицаји?

Занимљива је расправа коју Дан Пинк покреће у овом ТЕД видеу „Пуззле мотивације“ са шпанским титловима о мотивацији радника компаније. Ја их препоручујем. Очигледно је да компаније греше ако, једном када поставе "тачну" надокнаду, покушају да подстакну продуктивност кроз бонусе, бонусе, додатна плаћања итд.